集团公司党委书记、董事长赵震海到西能建工调研指导工作

来源：

党政综合办

发布时间：

2020-04-22 10:13

4月21日，集团公司党委书记、董事长赵震海，党委委员、纪委书记、省监委驻集团公司监察专员陈昌模一行到西能建工调研指导工作。调研会上，西能建工党委副书记（主持工作）、董事长、代总经理陈恨水就该公司党的建设、疫情防控、生产经营工作分别做了汇报。赵震海指出，西能建工今年以来发展势头强劲，工作举措务实，干部职工精神面貌良好，产生了可喜的变化，让人感到欣慰。希望西能建工攻坚克难、接力奋斗，努力把希望变为

4月21日，集团公司党委书记、董事长赵震海，党委委员、纪委书记、省监委驻集团公司监察专员陈昌模一行到西能建工调研指导工作。

调研会上，西能建工党委副书记（主持工作）、董事长、代总经理陈恨水就该公司党的建设、疫情防控、生产经营工作分别做了汇报。

赵震海指出，西能建工今年以来发展势头强劲，工作举措务实，干部职工精神面貌良好，产生了可喜的变化，让人感到欣慰。希望西能建工攻坚克难、接力奋斗，努力把希望变为现实，在集团公司的发展中走在前面，做出表率，多做贡献。

赵震海强调，西能建工下一步工作，一是在助推集团公司发展和自身建设中更好的发挥党委“把方向、管大局、保落实”主要作用，落实国有企业党委前置程序，确保企业政治方向不偏、发展势头不减；更好的发挥党支部战斗堡垒作用，打好打赢“五场攻坚战”，完成攻坚目标；更好的发挥党员先锋模范，按照“四高一流”标准，在生产经营工作中示范引领、展现作为。二是持续加强干部作风建设，特别是领导干部的作风建设。领导干部要在推进公司各项中心工作的落实中率先垂范、身先士卒，为公司发展做出更大贡献。三是要加强大额资金使用和调度的管控，进一步加强投资管理工作，强化风险管控，推动企业向高质量发展迈进。四是在项目管理和成本管控上鼓励西能建工建立激励奖惩机制，以强化干部责任担当意识，激发每一位员工的积极性。五是建立完善约束机制，考核政策要符合实际，严格兑现。六是按照年度工作主线，一以贯之抓落实，全力以赴打好打赢“五场攻坚战”，切实取得成效。

陈昌模强调，一是要进一步加强纪检监察力度，推进党风廉政建设。二是对已签订或拟签订的合同进行大清理，规避经营风险。三是继续做好三都项目遗留问题的解决，注重过程资料的收集。四是按照省纪委监察厅内务管理系列工作部署要求，做好内务管理自查工作。

集团公司党群工作部、产业运营部、融资财务部、纪检监察室有关负责同志，西能建工班子成员、总经理助理、有关部室负责人参加调研会。

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