省国资委维稳和信访办主任胡晓峰一行到西能建工调研督导工作
来源：
党政综合办
发布时间：
2023-09-20 16:14
本网讯 近日，省国资委维稳和信访办主任胡晓峰带队到西能建工调研督导信访维稳和退役军人工作开展情况，集团公司总经办主任张瑜，西能建工党委副书记、总经理颜勇，分管信访维稳和退役军人工作的党委委员、副总经理王静，及相关部门负责人参加调研座谈。
会上，调研组详细听取今年以来西能建工信访维稳工作和退役军人工作开展的情况汇报，重点了解了公司的主业发展定位、信访维稳和退役军人工作基本情况、存在信访维稳风险的主要项目台账、突出重点信访问题的排查化解和防范措施、目前信访维稳过程中存在的问题，以及下一步工作计划。双方就推进解决公司项目信访维稳问题的有效途径和经验做法进行了深入交流探讨。
胡晓峰对西能建工在信访维稳方面所做的努力给予肯定。他指出，西能建工党委高度重视信访工作，组织机构健全，责任压实到位，切实履行了依法化解根治欠薪的主体责任。在节假日和敏感时期，强化信访维稳情况摸排梳理，始终做到了研判到位，流程规范，对策精准。在与参建方的沟通上，协调密切，多方联动，发挥效果良好，信访维稳形势整体平稳可控。同时，立足西能建工实际，对公司下步承接项目应注意的事项提出意见建议。
胡晓峰强调，西能建工要在公司营造崇尚军人的良好氛围，积极吸纳退役军人在公司就业，做好拥军优属工作。在信访维稳工作中要明确责任，摸清底数，切实保障和维护公司合法权益。
胡晓峰要求，西能建工在下一步的信访维稳和退役军人工作中，一是提站位，统发展。要坚持和加强党的全面领导，教育、宣传、贯彻党的主张，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。要辩证的认识维稳信访和企业高质量发展之间的关系，统筹抓好企业的发展工作，结合企业自身行业的特点，谋划好企业发展的方向。二是抓规范，带源头。要建立健全机制，打造一支从事信访维稳工作的专业队伍。要注重分析研判研判，做到心中有数，手中有招，面对突发情况能够精准应对。要依法依规的施对策，对解决信访问题的意愿和需求采取针对性的措施。要稳控信访风险的源头，将事态控制在小，控制在早，做好源头化解工作。三是强队伍，提质量。要贯彻落实习近平总书记在全国人才工作会议上的精神，广泛吸纳各类人才，做好信访维稳、退役军人工作专业干部人才队伍的建设。要抓培育，提能力，学会培育和塑造人，当年轻干部成长进步路上的引路人，着重帮助其提高协调方面的能力。要抓使用，筑平台。要把年轻干部放到关键合适的岗位上使用，工作上给予帮助支持，生活上给予关心关爱，成长进步上给予关注鼓励，为其提供良好的人才培养平台。（通讯员 秦理茂）
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