西能建工各青年学习小组开展集中学习

  本网讯 根据西能建工“能矿旗帜·党建先锋”品牌创建中“育人先锋”的相关要求，公司成立了以专业划分的6个青年学习小组。自学习小组成立以来，各学习小组导师、组长、学员高度重视，制定了全年学习计划，并于5月份开展了集中学习，期间，公司经营部主动申请成立“合同管理”青年学习小组，在公司内形成了比学赶超，奋勇争先的良好学习氛围。

  水工环工程学习小组就《保障农民工资支付条例》的立法意义、出台背景和主要内容进行介绍详细解读，结合公司施工项目实际情况对条例的各项内容进行了讨论。通过学习，让小组成员对今后项目管理的合法合规性有了进一步认识，提高了公司员工依法治企意识，进一步规范公司施工项目农民工资支付方法。

  采矿工程学习小组采取投影仪放映、导师讲解、答疑方式，对明泥湾项目图纸进行讲解，井下巷道布置以及工程施工成本和单价核算等内容进行了学习。学习包括了前期导师布置学习任务进行自学，自学完成后导师统一进行答疑，前期自学时间3天，讲解答疑时间1小时。

  地质勘查工程学习小组在贵州省瓮安县大坪铅锌多金属矿、磷矿详查项目部组织学习交流，通过取样化验解说，成员们对光谱分析样、化学全分析样、小体重样等样品取样等有更加深刻的认识。随后又开展地质填图、地质剖面测量实际操作，有效提高了成员的实践能力和团队合作意识。

  建筑市政工程学习小组围绕“学习经验分享”和“确立学习目标”为主题，让学习小组的成员们在这次活动中不光收获知识也建立自己对学习知识的热情和信心，以更好的、更积极的状态投入到工作、生活、学习中去。大家坐在一起分享学习困难、压力，个人依次说出自己目前学习上遇到的困难和压力，相互给出建议，并对自己接下来的学习定下了目标。

  公文写作小组采取组长带头上课的方式，对公文格式进行了详细讲解，并以各单位上报的公文为例，开展“公文格式大找茬”活动，小组成员踊跃参与，找出了公文中时常出现的格式错误，提高了组员对公文格式的敏感度。课堂最后，各成员就日常公文写作遇到的问题进行了讨论。通过此次培训，各单位上报的公文，行文规范有了明显提升。

  财务专业学习小组由导师张云玉同志牵头，组织小组成员开展了每周一次的业务学习讨论会。会中讨论了企业所得税计提及项目账务处理方式的优化方案，为提高项目查账、三流合一自查及年底税收清算工作效率做好了铺垫。

  通过学习小组的成立，使公司员工在学习过程中由被动变主动，把个人自学、小组交流、集体讨论、导师点拨有机结合，小组组长牵头实施，小组成员轮流教学，在激发自我学习潜能的同时，有效提高了自身组织协调能力、沟通协作能力，团队合作意识，使学习小组成员在学习知识的同时，综合能力也得到了充分锻炼，为公司培养复合型人才，打造学习型企业贡献青春力量。

（通讯员：魏怡、张淑杞、文治滔、姚泽钰、夏玉霖、贾瑷萍、王珊珊）