西能建工举行青年员工座谈会
来源：
党政综合办
发布时间：
2019-01-15 12:13
为关心公司青年员工成长，了解青年员工的思想动态和工作生活需求，宣贯集团公司人才座谈会会议精神，激发青年员工投身公司改革发展的激情和热情，1月11日下午，公司在28楼第一会议室召开了青年员工座谈会。 公司党委副书记王道凤应邀出席会议，党政综合办、团工委等相关单位负责人及青年员工代表共50余人参加座谈。会议由公司团工委副书记张鸿鹏主持。 首先，三位优秀员工代表结合自身的学习成长经历，从职业规划、
为关心公司青年员工成长，了解青年员工的思想动态和工作生活需求，宣贯集团公司人才座谈会会议精神，激发青年员工投身公司改革发展的激情和热情，1月11日下午，公司在28楼第一会议室召开了青年员工座谈会。
公司党委副书记王道凤应邀出席会议，党政综合办、团工委等相关单位负责人及青年员工代表共50余人参加座谈。会议由公司团工委副书记张鸿鹏主持！
首先，三位优秀员工代表结合自身的学习成长经历，从职业规划、自我提升、学习方法等方面为参会青年员工作了精彩的经验分享。同时强调青年员工作为企业的新鲜血液，要在今后的工作和生活中充分了解西能建工文化，融入西能建工“大家庭”，继续保持和发扬优良的企业作风，为公司改革发展做贡献。
会上，青年员工代表踊跃发言，结合自身学习工作经历，分享了在公司工作期间的心得体会，感恩公司一直以来的关心与培养，表达了在工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心。同时，青年代表对公司业务发展、经营管理、企业文化建设及后勤服务等方面提出了意见和建议！
王道凤在认真听取各位代表发言过程中，不时对一些问题予以答复、求证和记录。在集中听取各代表发言后，王道凤对青年员工在工作过程中表现出来的踏实勤勉、吃苦耐劳的工作作风给予肯定与鼓励。同时，她代表公司领导对座谈过程中提出的共性问题或疑惑，从公司历史沿革、员工成长成才通道、企业文化、员工福利等方面给予了细致解答！
王道凤指出，从公司历史发展脉络可以看出，西能建工历来是一个稳健发展的企业，各位青年员工在今后的工作和生活中，要加深对公司的认识，了解西能建工厚重的历史文化；同时，西能建工也是一个不断创新和改革的企业，在新时代下需要各位青年员工在提升自身本领的基础上，不断为公司发展注入活力和激情。
她强调，一个企业的发展，关键是人才，青年员工是企业发展的未来，公司历来高度重视人才的培养和人才成长通道的建设，对企业发展中遇到的阶段性问题，欢迎青年员工向企业建言献策，与西能建工共同成长。
她希望，广大青年员工一是要树立正确的“三观”。要有积极的人生态度，有正确的价值观，能辩证客观的看待人和事。二是要加强学习，勤于思考，善于总结，主动工作，从而增强工作本领，把握发展机遇。三是提升格局和意识，善于以人为镜，学人所长克己所短。四是要有坚强的意志和品质，把工作及生活中遇到的困难当成人生的宝贵财富，努力去克服。五是要主动融入团队，积极参加各种活动，充分展示自己。
她要求，一是参会的代表要将本次座谈会的相关情况向未能参会的青年员工进行及时传达，确保会议精神全覆盖。二是团青工委要将讨论中提出的意见建议进行梳理汇总，向公司领导班子汇报，为青年员工培养和人才队伍建设提供决策依据。
最后，王道凤寄语青年员工，在干事创业的最好时期，要在公司人才培养战略下，多学多看多实践，让所学知识入脑入心入行，牢记历史使命，传承西能建工精神，勇于担当奉献，做知行合一的新时代西能建工青年。
据悉，公司团工委在公司领导的高度重视和相关部门的大力配合下，在座谈会召开前夕，向基层一线青年员工广泛征求意见，凝聚共识，将青年员工的共性问题和疑惑带到会上进行面对面交流，更好地引导和帮助青年员工扎根西能建工、立足岗位求发展。按照公司领导的要求，对本次座谈会收集、整理出的4大类20条建议和意见，将根据公司实际情况，逐项落实，融入到日常管理和制度修订工作当中。 (通讯员 魏怡）
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