赵震海、洪江前往西能建工调研指导工作精准把脉定向赋能高质量转型发展

来源：

党政综合办

发布时间：

2026-04-15 11:22

4月10日下午，集团公司党委书记、董事长、总经理赵震海，党委委员、副总经理洪江率集团公司相关部门前往西能建工开展调研，全面了解西能建工矿建转型现状和难点堵点，并提出工作要求。

会上，西能建工党委班子成员围绕当前工作进展、矿建能力提升情况、面临的形势与挑战及下一步工作思路与重点举措进行详细汇报。随后，西能建工各部门负责人结合自身岗位职责，就分管领域工作开展情况、存在的具体问题及改进建议作补充汇报。集团公司相关部门负责人围绕项目建设、业务布局、风险防控、资金管理、信访维稳等关键环节，直指问题、精准支招，为公司破解发展瓶颈、优化工作举措提供了重要借鉴思路。

赵震海对西能建工一季度以来在矿建主业能力提升、作风建设、提质增效等方面取得的成效表示肯定，同时指出，应该看到当前发展中持续存在的各项问题。

他要求，西能建工要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，认真落实 "立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干" 总要求，扎实推进学查改一体贯通，以查促改、以改见效，切实纠治政绩观偏差。领导班子要强化责任担当，引导全体干部职工立足岗位、履职尽责，直面困难挑战，以实干推动工作落地。要全面摸清问题，做好症兆分析。聚焦加强现金流管理、做实资金管控、全面推进业财融合，精准找准问题根源，借鉴先进经验制定科学解决方案。要以动真碰硬的勇气推进改革，聚焦制度优化、流程完善，细化举措、狠抓落地，提升公司治理效能。要树立“一盘棋”思想，清单化推进遗留问题解决，明确分工、久久为功，防范各类风险。要做好干部员工主业转型思想引导，强化政策宣讲，凝聚转型发展合力。要加强与集团各部门的沟通协调，建立常态化机制，主动对接需求、反馈进展，形成上下联动、协同发力的工作格局，推动转型战略精准落地。

洪江强调，西能建工要深入推进业务转型、纵深推进深化改革、统筹谋划工作部署。他要求，要坚定不移抓作风建设，以优良作风保障工作落实；坚定不移减亏赋能，推动公司实现良性发展；坚定不移处理遗留问题，为主业转型轻装上阵奠定坚实基础。

西能建工党委书记、董事长尹云省作表态发言，他表示，西能建工领导班子将牵头抓好各项工作要求的落地落实，正视发展中存在的问题，强化责任分工，带领全体干部职工攻坚克难、真抓实干，推动主业转型高质量发展。

集团公司法务风控部、融资财务部、总经理办公室、规划投资部、运营管理部相关负责人，西能建工在家班子成员、各部门负责人参加会议。（通讯员：蒋易宏；编辑：蒋易宏；二审：向娅楠；三审：尹云省）

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