校企协同育人 赋能转型发展 ——西能建工29人入学矿建专业
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发布时间:
2026-04-01 17:29
近日,西能建工29名员工通过选拔,被录取进入贵州理工学院,开启高等学历继续教育学习之旅,这标志着公司在推进转型升级的进程中,迈出了以人才战略驱动向矿建业务转型的关键一步。

3月29日,29名员工受邀参加贵州理工学院
高等学历继续教育开学典礼。
本次入学员工将分别攻读地质工程、采矿工程、安全工程、机械设计制造与自动化等专业。从专业设置上看,紧扣当前公司矿建主业的发展方向,精准对接主业转型中对核心技术岗位与复合型人才的能力需求。通过校企协同育人模式,员工将在系统理论学习与岗位实践结合中,全面提升专业素养与创新能力。
此次选送员工入读贵州理工学院,是公司深化人才梯队建设的重要举措。在转型发展的背景下,西能建工不仅关注业务结构的优化升级,更致力于为员工搭建持续成长成才的平台,实现个人发展与公司战略的同频共振。
下一步,公司将持续深化与高校的合作,探索更多产教融合新模式,为高质量转型发展注入源源不断的人才动能。(通讯员:蒋易宏;二审:向娅楠;三审:尹云省)
附 件:
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