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西能建工召开二届三次职代会 暨三届三次工代会

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西能建工召开二届三次职代会 暨三届三次工代会

分类:
专题报道
作者:
来源:
2018/03/17 10:57
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【摘要】:
本网讯 3月16日,西能建工二届三次职代会暨三届三次工代会顺利召开,公司正式代表、列席代表、特邀代表50余人参加会议。集团公司党委副书记、副董事长、总经理赵震海同志,党委副书记、纪委书记、工会主席王永茂同志及集团联系部门、公司董事、监事参加了会议。会议听取并审议了2017年度总经理工作报告、工会委员会工作报告、2017年度财务工作报告、工会财务工作报告、工会经审工作报告,听取上年度提案办理及今年提

本网讯  3月16日,西能建工二届三次职代会暨三届三次工代会顺利召开,公司正式代表、列席代表、特邀代表50余人参加会议。集团公司党委副书记、副董事长、总经理赵震海同志,党委副书记、纪委书记、工会主席王永茂同志及集团联系部门、公司董事、监事参加了会议。

会议听取并审议了2017年度总经理工作报告、工会委员会工作报告、2017年度财务工作报告、工会财务工作报告、工会经审工作报告,听取上年度提案办理及今年提案征集情况说明,并签订了2018年经济责任书、2018年HSE和节能减排目标管理责任书、党风廉政建设责任书。会上领导班子、中层正职干部作了述职述德述廉报告并进行民主测评,对2017年度先进集体、先进个人、安全生产先进集体、安全生产先进工作者进行表彰。王永茂同志对西能建工2018年工作提出以下要求:一是要认真履行职责,周密安排,扎实开展工作。二是要开展富有特色的文化活动,积极对待集团第四届文化艺术节。三是要在创新工作上下功夫,推动西能工作上台阶。四是要通过集团“作风建设年”活动,提升四种能力,党委充分发挥好政治核心作用。

赵震海同志对西能建工下步工作提出以下几点意见:一是集团公司将把“扶优扶强”的工作目标落到实处,结合西能建工工作实际,在安全、人才、服务、内部协作、外部协调上提供支持,在做贡献创品牌路上走得更稳健,向优势企业集中,加快发展壮大。二是要加大奖罚力度,调动为发展努力的积极性、主动性、创造性,做到正向激励,负向约束。三是加强作风建设,培养“四种意识”,锻炼“四种能力”把企业发展作为自己的责任,相互取量、取长补短,提高市场能力、执行能力、服务能力、抗压能力。四是加大人才培养力度。

大会在积极奋进、团结友好的氛围中圆满闭幕。此次大会肯定了公司全体干部员工的努力,在排除万难、不等不靠的工作态度下,超额完成了预定的各项目标任务,在市场上站稳了脚跟,树立良好形象。2018年是落实“十三·五”规划承上启下的关键之年,大会进一步明确了公司的工作目标和方向,大家将以饱满的热情,务实的作风,百倍的努力,开拓奋进,攻坚克难,扎实工作,为实现全年目标任务而努力奋斗。

 

 

(通讯员  罗淋镪)