西能建工召开专题会议 传达学习集团公司2022年工作会精神

    本网讯1月18日，西能建工党委书记、董事长陈恨水在公司28楼会议室主持召开专题会议传达学习集团公司2022年工作会精神。西能建工党委班子成员、总部各部门、各生产经营单位主要负责人参加会议。

    会上，陈恨水传达了集团公司党委书记、董事长赵震海和集团公司党委副书记、总经理韩平在集团公司2022年工作会上的讲话精神以及集团公司关于信访维稳安全生产工作要求等，并对参加集团公司2022年工作会情况进行宣贯。

    通过会议传达，与会人员充分认识到：2021年，集团公司上下一心、苦干实干、砥砺前行、合力攻坚，把防范化解债务风险、加快项目建设作为中心工作来抓，持续打好打赢“五场攻坚战”，干出了新业绩、干出了新作为、干出了新形象，超额完成了年度经营目标任务，稳住了基本盘，迎来了趋稳向好的良好发展事态。2022年，集团公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、中央和省委经济工作会议、省委十二届十次全会精神，弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚持稳字当头、稳中求进总基调，锚定工作作风、执行落实、公司治理、沟通协调、队伍建设“五项基础”工作，深化实施“五场攻坚战”，提升企业管理质效，夯实产业发展基础，改善经营水平，有效防范化解重大风险，努力创造佳绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

    陈恨水还就安全生产信访维稳工作进行安排部署。他强调，安全生产信访维稳工作要稳字当头，稳中求进，从始至终，公司各部门、各单位要严格压实压紧责任，认真把安全生产信访维稳各项工作落细落实。一是各生产单位要务必在春节前夕全面开展隐患排查工作，摸清、摸准、摸细底数，分类梳理、建立台账，坚决做到“第一时间发现、第一时间处置、第一时间上报”，将安全风险降至最低、将矛盾化解在萌芽，特别是对可能出现隐患的项目要提前制定应急预案，防患于未然。二是各部门、各单位要严格按照“内紧外松”原则，从高从严从细做好信访维稳工作，要严格落实节假日期间应急值班值守制度，切实增强做好应急值守的责任感、紧迫感、使命感，克服麻痹大意和侥幸心理，高度重视值班工作，充分认识做好节日期间值班值守工作的重要性和艰巨性；要有序开展好节假日期间值班工作，进一步加强组织领导，确保责任落到实处。

（通讯员 王潞扬）