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立足新起点  建功新时代 ——西能建工纪检监察室2021年工作综述

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立足新起点  建功新时代 ——西能建工纪检监察室2021年工作综述

分类:
新闻动态
作者:
纪检监察室
来源:
纪检监察室
2021/12/31 10:34
浏览量
【摘要】:

       2021年,纪检监察室在公司党委、纪委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公司年度重点工作计划,把夯实政治根基、转变工作作风、提升履职能力、提高工作质效为主要抓手,为顺利完成2021年各项工作任务提供了思想保障,打下了坚实基础。

      思想政治根基更加夯实。2021年,纪检监察室坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,组织纪检监察干部深入学习领会习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上重要讲话、视察贵州重要讲话和“七一”重要讲话精神以及党的十九届五中、六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神,引导纪检监察干部深刻领会党中央一系列决策部署的精神实质和政治内涵,做到知责于心、担责于身、履责于行,进一步强化纪检监察干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力,忠诚践行“两个维护”,衷心拥护“两个确立”。

      工作作风转变更加明显。2021年,纪检监察室把转变工作作风作为提高工作效率的突破口,率先在公司实行并坚持周例会工作制度,实现管理闭环。即由部门负责人根据月度重点以及临时重点工作任务,制定每周工作计划,进一步明确完成标准、责任人和完成时限,把月度重点工作细化到天、责任落实到人。在周例会上,相关任务责任人将完成情况进行汇报,并提出在落实过程中发现的新情况新问题,及时在会上讨论纠偏,有效确保重点工作顺利闭环。通过实施周例会工作制度,纪检监察干部工作作风转变明显,工作积极性和主动性有效提高。

      履职能力提升更加有效。2021年,纪检监察室针对部门人员专业基础薄弱、理论功底不深、处理复杂问题能力不强的实际,把狠抓党内法规学习作为提升履职能力重要抓手。一年来,先后组织部门人员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《公职人员政务处分法》《监察法》《监察法实施条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等党内法规和重要文件,做到既学懂弄通业务规范也紧跟中央最新文件精神,纪检监察干部的履职能力和综合素质有效提升。

      工作质效提高更加显著。2021年,纪检监察室紧紧围绕集团公司纪委以及公司纪委安排部署,坚持抓具体抓深入抓落实,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制。强化政治监督,协助党委抓好“第一议题”制度落实执行,把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”;全面完成集团公司巡察移交问题线索的调查核实和整改工作。强化制度文化建设,制定实施了《西能建工员工履职行为问责处理办法》《西能建工党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单》等制度,督促综合办对公司公务用车、公务接待、会议管理、印章管理等制度进行了修订和宣贯,努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。强化专项监督,扎实开展了疫情防控、应收款项催收、公务用车、公务接待以及基层组织工作条例、利益输送等专项整治监督工作,认真抓好整改落实。强化日常监督,坚持廉政风险排查制度,聚焦部门职能和重点岗位存在的风险进行了全面排查;完成两家公司主要责任人离任审计,对1家公司开展合同检查并提出纪律检查意见书协助开展集体廉政提醒谈话2次,提醒约谈5人次,协助党委班子成员对分管领域中层干部开展约谈13人次;及时更新干部廉政档案,让廉政档案成为对干部开展任前考察、任期考核及日常监督的重要依据;健全“一清单三台账”,全面提升监督工作质量。强化廉政文化建设,加强党性教育和警示教育,加强对违反中央“八项规定”精神和“四风问题”典型案例的通报力度,坚持在重大节假日前发送廉政短信、微信公众号,筑牢干部职工廉洁自律思想防线。

 

                                                                                                                                                                     (纪检监察室)