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西能建工召开“党委及领导班子成员 ‘回头看’巡察整改”专题民主生活会

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党建文化

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西能建工召开“党委及领导班子成员 ‘回头看’巡察整改”专题民主生活会

分类:
党建工作
作者:
魏怡
来源:
党政综合办
2021/11/25 09:38
浏览量
【摘要】:

      本网讯 11月19日,根据集团公司党委巡察组对西能建工开展“回头看”巡察工作有关要求,西能建工党委召开“党委及领导班子成员‘回头看’巡察整改”专题民主生活会。集团公司党委书记、董事长赵震海出席会议并作点评。会议由西能建工党委书记、董事长陈恨水主持。

      会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作重要指示精神,深入贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神,自觉提高政治站位,聚焦“回头看”巡察反馈问题,认真对照检查,深刻剖析原因,明确整改措施,强化政治责任,狠抓整改落实,以整改成效体现对党的忠诚,推动公司党的建设和各项事业沿着党中央指引的正确方向不断前进。

      会上集中学习了《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》、习近平总书记在中央政治局第三十四次集体学习时讲话精神、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》《习近平关于巡视工作重要论述》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。陈恨水代表公司班子作了对照检查,针对集团公司党委“回头看”巡察组反馈指出的问题,重点从集团公司党委“回头看”巡查组提出的5个方面认真查找了差距,深刻剖析了原因,提出了整改措施。陈恨水带头,西能建工班子成员逐一进行对照检查,以勇于自我革命的精神,对照“回头看”巡察反馈意见,主动认领问题,深刻反思剖析,认真开展了批评与自我批评。本次专题民主生活会突出了政治站位,坚持了问题导向,体现了整风精神,激发了担当作为,增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,推动了公司班子的自身建设特别是政治建设。

      赵震海在点评讲话中指出,西能建工党委对此次“回头看”巡察整改专题民主生活会高度重视,本次民主生活会主题明确,准备充分,批评与自我批评也比较深刻,但辣味有待加强,总体来看达到了预期目的,相信对于推动巡察整改工作将起到积极的促进作用。他指出,西能建工党委班子和班子成员要加强举一反三查摆问题力度,在如今金融环境的影响下,要提高对公司存在问题的认识,进一步加强防范风险的能力,让西能建工在此轮经济环境影响下屹立不倒。他希望,西能建工党委和班子成员要进一步认识巡察整改的重要性,切实落实整改责任,高质量完成整改工作。

      赵震海对此次“回头看”巡察整改工作提出四点要求,一是正确看待巡察反馈指出的问题。集团党委派出巡察组,开展内部巡察,进行政治监督,检查班子建设、作风建设、内控管理等情况,是帮助发现问题、堵塞漏洞、推动发展的重要途径,要正确认识严管就是厚爱。二是切实落实巡察整改责任 。要抓好党委主体责任、党委书记第一责任,班子成员履行“一岗双责”职责。各部门、各分(子)公司要提高认识,围绕集团公司发现的问题落实整改。三是下决心开展整改工作。一要坚持问题导向,按照整改方案确定的整改措施,扎扎实实抓整改;二要紧盯作风建设,发扬中央“钉钉子精神”,持之以恒纠治“四风”;三要完善制度建设,规范内部管理和制度的执行;强化风险防控,进一步加强法务、合同、财务、质量、安全管理部门和纪检部门履职能力。四是以巡察整改为契机推动企业高质量发展。一要加强党的全面领导。领导班子成员要坚持好“末位发言制”,做好“民主集中制”,加强班子建设;二要狠抓队伍建设。加强后备人才队伍建设,把应届毕生放到项目上锻炼,提高公司核心竞争力;大胆提拔和使用人才,打破常规,为公司员工提供平台和机会,破格提拔可以报集团公司审批;鼓励公司员工参加集团公司岗位应聘,让青年员工看到希望。三要加大改革力度。抓好考核管理的指挥棒,做好考核指标的合理确定,考核结果的兑现,建立完善的激励政策和激励机制,做好薪酬制度的改革,充分调动公司员工的积极性。四要推动业务转型。抓好应收账款的催收,做好现金流的管理,提升融资能力的水平,降低西能建工的负债;谨慎承接传统项目,重点承接资金有保障的项目;针对此次“回头看”巡察整改提出的问题要切实整改,抓落实,出效果。

      陈恨水在总结讲话中指出,西能建工党委一定进一步深化认识,正确对待此次“回头看”巡察整改,以坚决的态度抓好整改落实,确保把整改成效转化为推动公司高质量发展的成果。

      集团公司审计风控部部长、巡察办主任尹云省到会指导,西能建工在家领导班子成员参加了会议。

(通讯员  魏怡)