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凝聚奋进力量 启航建工新征程 ——西能建工召开“倾听员工心声,解决员工困难”座谈会暨青年员工座谈会

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党建文化

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凝聚奋进力量 启航建工新征程 ——西能建工召开“倾听员工心声,解决员工困难”座谈会暨青年员工座谈会

分类:
党建文化
作者:
吴颖
来源:
党政综合办
2021/10/22 10:56
浏览量
【摘要】:

     本网讯10月21日,西能建工工会、团工委联合开展“倾听员工心声·解决员工困难”座谈会暨青年员工座谈会 此次活动紧密结合党史学习教育中“我为群众办实事”“育人先锋”等实践活动,增强员工对公司的认同感和归属感,加强各部门员工之间的协调合作能力,帮助员工了解公司、融入公司,树立主人翁的责任意识。公司党委委员、副总经理王静,公司党委委员、纪委书记任金黔,各工会小组长及员工代表20余人参加了此次座谈会。

      座谈会上,主持人说明了本次座谈会的主题和目的,旨在促进企业文化发展,增强企业凝聚力,加强员工之间的沟通和交流。随后,组织学习了《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》。任金黔向参会人员作“我为群众办实事”情况报告。员工代表们积极发言,结合自身生活情况、工作历程、岗位实际等方面提出了意见和建议并分享了工作经验,充分展示了公司员工朝气蓬勃、积极进取的工作状态和精神风貌。

      在听取大家发言后,任金黔与员工代表们进行了亲切的交流与沟通,并对员工提出的问题和建议做了现场解答,对现场无法解决的问题做了详细记录,会后及时协商涉及到的相关部门,结合公司情况尽快予以解决。他指出,目前公司正面临一定的困难,需要广大员工统一思想、坚定信心、攻坚克难,勇于担当作为,为公司高质量发展贡献力量。他强调,学习永不止步,青年员工要在今后工作中培养优秀的学习能力,养成终身学习的能力,与实践相结合,多思考、多总结;要拥有自律的心态,养成自律能力;要善于总结,养成复盘的好习惯,练就强大的执行力,做好打攻坚战和持久战的准备。

      王静强调,青年员工是公司发展的重要储备力量,勉励青年员工要加强学习,养成终身学习的习惯,不断提升人生修养;不要置身事外,增强主人翁意识,脚踏实地的做好本职工作,与公司发展共进退;要有求真意识,敢于攻坚克难,把复杂的问题简单化,把简单的问题流程化,以此提高工作效率。

      两个小时的座谈,员工代表们热情不减,大家纷纷表示,在今后工作中,将继续立足岗位、脚踏实地、开拓创新、积极进取,充分发挥自身所学特长为公司高质量发展贡献力量。(通讯员 吴颖)