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贯彻新发展理念 推动高质量发展——西能建工召开第四届三次工代会暨第三届三次职代会

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贯彻新发展理念 推动高质量发展——西能建工召开第四届三次工代会暨第三届三次职代会

分类:
新闻动态
作者:
吴颖
来源:
党政综合办
2021/04/12 15:27
浏览量
【摘要】:

本网讯  4月9日,西能建工职代会胜利召开。公司领导班子、职工代表、列席人员共计40余人参加会议。公司党委委员、副总经理王静,党委委员、总工程师、工会副主席金晓东分别主持了职代会与工代会会议。

上午九点,大会在雄壮的《国歌》声中开幕。会上,陈恨水对公司工会2020年度为公司作出的贡献表示肯定。回顾总结了公司2020年工作,分析了2021年主要形势,面对2021年新的形势,他指出:要聚焦新常态,深入研究,积极谋划,用“创业、创新、跨越、卓越”的企业精神指导实践;要精准策略,着力打好打赢“五场”攻坚战;要积蓄储量,继续前进,抓好生产运营工作;要客观分析和承认存在的问题,知耻而后勇,补齐短板,提升公司发展质量。对下一步工作陈恨水强调,具体是高度重视,攻坚克难,全力抓好融资保障工作;强力推进,抓好资产盘活;强化党建引领,着力提升党建水平;培育新机遇,加快推进板块转型升级。

公司党委委员、副总经理(主持工作)姜剑向大会作《2021年度总经理工作报告》。报告实事求是地总结了2020年度各项工作。他指出,2020年面对严峻的市场形势和新冠肺炎疫情的影响,公司领导班子团结带领全体干部员工,紧紧围绕目标任务、攻坚克难,超额完成集团下达的年度目标任务,实属不易。报告中,指明了公司2021年年度任务目标、“十四五”规划主要目标、提出了全面完成各项任务的具体措施,是一个思路清晰、客观务实、催人奋进的报告,对做好2021年各项工作具有重要的指导作用。他强调,2021年作为“十四五”开局之年,风险与机遇共存,面对风险与挑战、机遇与发展,我们唯有坚定信心、勇于担当,全力以赴的完成全年各项任务。深入贯彻新发展理念,推动公司高质量发展,将公司做大做强,实现企业价值和员工自我价值,为集团公司打赢打好“五场攻坚战”,将企业打造为贵州省矿山建设服务的骨干企业、矿山生态环境建设的知名企业不断努力奋斗。

金晓东在《2021年度工会工作报告》中实事求是地回顾总结了2020年度公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司工作目标和任务,以“强基础、展形象”为重点,在公司“能矿旗帜 建功先锋”的引领下,深入实施“和谐先锋”建设,切实履行工会职能等方面取得的成绩。提出2021年公司工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在公司“能矿旗帜·建功先锋”的引领下,持续深入实施“和谐先锋”建设,以“员工三项行动”为主线,以“促和谐、重实效”为工作目标,强化工会职能,认真履行职责,加强工会自身建设,发挥桥梁纽带作用,着力构建和谐劳动关系,团结动员广大员工为实现年度经营目标任务、推动公司高质量发展做出新贡献。

与会代表分成两个组,展开了充分而热烈的讨论。代表们积极建言献策,对大会各项报告与提交大会讨论的有关新修订管理办法进行了表决,并一致举手通过。

公司领导班子成员向大会作述德述职述廉报告并进行民主测评。

会议对公司2020年度先进单位和个人进行了表彰。

 公司党委、经营班子分别与部门(单位)代表签订了《2021年度党建及党风廉政建设责任书》《2021年度经济责任书》和《2021年度安全及质量目标责任书》。

当天下午,大会在庄严的《国际歌》声中顺利闭幕。(通讯员 吴颖)