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西能建工召开2020年度党员领导干部民主生活会

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党建文化

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西能建工召开2020年度党员领导干部民主生活会

分类:
党建文化
作者:
吴佩蓉
来源:
党政综合办
2021/02/09 11:34
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【摘要】:

本网讯 2月4日,西能建工召开2020年度党员领导干部民主生活会,会议以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题顺利召开,公司领导班子成员参加了此次民主生活会,集团公司党委书记、董事长赵震海、党委委员、纪委书记陈昌模出席会议。

本次会议由该公司党委书记、董事长陈恨水主持。他阐明了本次民主生活会的主题、议程、内容和要求,并通报了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会落实情况及2020年度民主生活会征求意见建议情况。

随后陈恨水代表领导班子作检视剖析,领导班子成员逐一作个人检视剖析,做自我批评,其他班子成员依次提出批评意见,做个人表态。

陈昌模表示,此次民主生活会达到了会议召开的目的,会前准备充分,批评与自我批评质量高,达到红脸出汗的效果。并提出3条希望和2条建议:一是希望西能建工领导班子牢牢地把党风廉政主体责任履行好,每名班子成员履行好“一岗双责”的责任,确保全体党员干部、员工能够想干事、肯干事、不出事。二是希望进一步加大财务管理,备用金管理和行政管理;加大应收账款的催收,确保现金流稳定,促进生产经营的正常运转。三是希望高度重视HSE的工作,把安全生产问题牢牢抓在手上,杜绝安全事故的发生。四是党委理论学习中心组学习按照中央要求每季度一次。五是建议在民主生活会上都要互称为同志,每名班子成员要认真参加党组织的会议,特别是每月支部的主题党日活动。

赵震海从三个方面对此次民主生活会进行了点评:一是在认真组织筹备方面。会议准备充分细致,公司党委严格按照中央、省委的要求以及集团公司党委的安排和部署早做准备,认真筹划,制定会议方案,明确会议主题,规范程序,细化要求,会前持续深化学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写检视剖析材料,党委书记带头班子成员之间相互帮助查找问题和不足,做到把问题谈开,把道理谈透,把思想谈通。二是发扬自我革命精神,认真梳理检视问题方面。公司党委班子及班子成员聚焦会议主题,认真对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的精神,认真对照党章党规,对照初心使命,把自己摆进去,把工作摆进去,从思想、政治、作风、能力、纪律等方面剖析根源,明确了努力方向和整改措施,认真撰写了检视剖析材料,做到了见人见事见思想。总体来说本次民主生活会质量比较高。三是在开展批评与自我批评方面。开展批评与自我批评有一定“辣度”,党委书记带头深入开展批评和自我批评,认真查摆突出问题,批评意见一针见血,且态度端正,虚心接受,体现了党内政治生活的时代性、政治性、原则性和战斗性。达到了直面矛盾,振奋精神的预期效果。同时也存在问题与不足,一是班子和个人对照检查出现矛盾,剖析不够深入。二是整改措施针对性有待加强。三是相互批评时思想问题谈的少。希望加以改正。

赵震海强调,领导班子一是要带头加强理论学习,把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为“第一要务”,二是要带头旗帜鲜明讲政治,提高政治理论和政治思想,与中央省委集团党委保持一致,要自觉把“四个意识”“四个自信”“两个维护”作为根本政治原则,在重大事项和关键问题上做到立场坚定,头脑清醒,眼睛明亮。坚定不移的与党中央保持高度一致,与集团公司党委思想上保持一致,目标上同心同行,行动上同频共振。三是要带头准确把握新发展阶段、新发展理念,新发展的职业要求,推动公司实现高质量发展。深入学习习近平新时代社会主义精神,学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届八次全会精神。立足发展新阶段,解决好遗留问题,改善发展条件,夯实发展技术,优化发展方式,重点落实集团公司“12345”的发展理念,把员工思想统一到集团公司的发展上来。

陈恨水表态,公司领导班子成员将努力加强学习,提高认识。不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,提升自身政治能力、领导能力。民主生活会只是第一步,整改措施和成效才是至关重要的,会后根据集团公司领导的意见建议,在自我检视方面要加以剖析完善,抓好落实整改。(通讯员 吴佩蓉)