西能建工召开“倾听员工心声 解决员工关心问题”暨青年员工座谈会

本网讯 为加强公司青年员工思想建设，关注青年员工生活工作需求以及个人职业规划。鼓励激发青年工作员建功立业、干事创业的信心。西能建工工会联合团工委于9月29日上午，在公司28楼第二会议室组织召开了“倾听员工心声·解决员工关心问题”暨青年员工座谈会。

座谈会首先由团工委委员进行“无奋斗·不青春”为主题的教育培训。培训内容主要以思想建设与个人职业规划两个方面开展，主要传达了习近平总书记对于新时代青年思想建设的要求，阐述了公司党委及团工委对于青年员工人才队伍建设的目标和具体措施，并为公司新入职员工指明了职业规划的道路与方向。

其次，团工委委员向新入职员工表明了公司重视青年员工自身学习，自我提升的决心。以青年学习小组的开展情况以及学习成果一一展现出西能建工历来是一个稳健发展的企业，希望各位青年员工在今后的工作和生活中，要加深对公司的认识，了解西能建工厚重的历史文化。同时，西能建工也是一个不断创新和改革的企业，在新时代下需要公司青年员工在提升自身本领的基础上，不断为公司发展注入活力和激情。

随后，公司员工们踊跃发言，各抒己见，分享了各自在工作中的收获和体会，结合自身生活情况、岗位实际与工作经验谈体会、讲经历、聊困惑，为公司的发展积极建言献策，展示了公司员工朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。座谈现场气氛融洽、活跃，公司工会及团工委认真聆听了每一位青年员工的心声，一一为大家分享经验、答疑解惑。

座谈会最后，公司工会和团工委号召公司青年员工一是要坚定信念，有梦想，有激情，敢于去拼搏。二是要坚持提升，不断学习，武装自己，强化能力。三是要正视问题和不足，不断自我激励，永远保持奋斗的青春本色，与建工共发展。四是倡议公司青年员工积极向党组织靠拢，用实际行动践行青年员工的使命、担当与责任。

两个小时的座谈，参会人员热情与激情不减，大家纷纷表示，在今后工作中，将继续立足岗位、脚踏实地、开拓创新、积极进取，充分发挥自身所学特长为完成公司年度目标任务贡献力量。

公司工会、团工委，各单位员工代表共38人参加会议。会议由团工委负责人主持。

（通讯员 罗淋镪）